PDF문서2024년 세종시설공단 제2회 기간제근로자 채용 면접대상자 발표 및 면접전형 안내 공고.pdf

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세종특별자치시시설관리공단  공고  제2024-53호

2024년  세종시설공단  제2회  기간제근로자  채용

면접대상자  발표  및  면접전형  안내  공고

   

세종특별자치시시설관리공단에서  기간제근로자  채용  면접대상자  및  

면접전형 일정을 다음과 같이 안내합니다.

2024년 6월 25일

                          세종특별자치시시설관리공단 이사장

□  면접대상자(서류전형  합격자)

분야

합격자(이름/전화번호  끝  3자리)

청년인턴

  김○림(928)  /  박○진(537)  /  배○지(867)  /  강○수(780)
  윤○우(835)  /  오○인(662)  /  윤○현(156)

시설관리A

(휴직대체)

적격자  없음

시설관리B

(휴직대체)

  이○림(776)

수영프로그램 

지도(휴직대체)

적격자  없음

체육시설 
운영관리

  장○석(524)  /  오○식(456)  /  김○숙(906)  /  장○일(290)
  이○철(128)  /  최○환(379)  /  김○흠(187)  /  장○기(835) 
  홍○표(311)  /  오○희(215)  /  유○상(332)  /  변○선(381)
  박○석(514)  /  홍○옥(159)  /  안○자(455)  /  홍○식(254)
  박○욱(055)  /  이○범(545)  /  전○식(111)  /  김○수(654)
  서○심(283)  /  박○황(243)  /  이○호(382)  /  강○운(623)  /김○범(236) 

□  면접시험  장소  및  시간안내

 1. 면접일정 : 2024. 6. 27.(목)

 2. 면접장소 : 세종SB플라자 2층 면접대기실

  - 주 소 : 세종특별자치시 조치원읍 신흥리 123

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  ※ 건물 내 주차가 불가능하며 건물 외 주차는 주차단속 등으로 

어려울 수 있으니 가급적 대중교통을 이용하여 주시기 바랍니다.

 3. 면접시간

분야

면접시험  대상

입실
시간

청년인턴

김○림(928)  /  박○진(537)  /  배○지(867)  /  강○수(780)
  윤○우(835)  /  오○인(662)  /  윤○현(156)

13:00

시설관리A
(휴직대체)

적격자  없음

시설관리B
(휴직대체)

  이○림(776)

13:30

수영프로그램 
지도(휴직대체)

적격자  없음

체육시설 
운영관리

  장○석(524)  /  오○식(456)  /  김○숙(906)  /  장○일(290)  /
 이○철(128) / 최○환(379) / 김○흠(187) / 장○기(835) / 홍○표(311)

13:45

  오○희(215)  /  유○상(332)  /  변○선(381)  /  박○석(514)  /
 홍○옥(159) / 안○자(455) / 홍○식(254) / 박○욱(055) / 이○범(545) 

14:30

  전○식(111)  /  김○수(654)  /  서○심(283)  /  박○황(243)  / 
  이○호(382)  /  강○운(623)  /김○범(236) 

15:15

  ※ 입실시간 이전까지 입실을 완료하여 주시기 바랍니다. 입실하지 

않을 시 면접에 응시할 수 없습니다.

  ※ 입실 가능시간은 12:30 부터이며, 해당 시간 이전에는 입실하실 

수 없으니 참고하여 주시기 바랍니다.

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□  면접시험  대상자  제출  서류(면접당일,  면접시험장  제출)

 - 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나), 하단 제출서류 일체

[  제출  서류  목록  ]

    가.  주민등록초본【거주지 변동내역 포함】 1부.

    나.  주민등록등본 1부.

    다.  경력증명서  또는  재직증명서(해당자에  한함)  1부.

    라.  건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단  홈페이지에서  출력가능)  1부.

    마.  비위면직자  등  취업제한  관련  체크리스트(별첨  제1호  서식)  1부.

    바.  기타  이력서  기재내용  관련  증빙자료  각  1부.

    사.  최근  6개월  이내  반명함판(3.5X4.5cm)  사진  1부.

□  이의신청  안내

가. 신청대상 : 서류전형 불합격자

나. 신청기간 : 2024. 6. 25.(화) ~ 6. 26.(수) 17:00 까지

다. 신청방법 : 이의제기 신청서(별첨 제2호 서식) 작성 후 문서24를 

통해 ‘세종특별자치시시설관리공단’에 제출

라. 이의제기 예외 사유가 아닌 경우, 내용 검토 후 답변 안내 예정

 

<  이의제기  예외  사유>

  ‣  채용시험과  무관한  문의  및  질의사항

  ‣  평가관련자  개인정보  등  타  법령에  저촉되는  경우

  ‣  기타  상기  사유에  준하는  사항

□  유의사항

가.  면접대상자는  면접시험장  입실  전에  발열체크  후  증상  유무에 

따라 감독관의 지시에 응하여야 합니다.

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나. 면접시험에 참석하지 않은 경우 시험 응시 의사가 없는 것으로 

간주하여 불합격 처리되므로, 면접시험 일정에 맞추어 면접 장소에 

도착하시기 바랍니다.

다. 면접대상자는 제출서류 등 지참물을 확인하시어 면접시험 당일 

반드시 제출할 수 있도록 협조해주시기 바라며, 허위기재 또는 

기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 

본인의 책임으로 합니다.

 ※ 기타 자세한 사항은 세종시설공단 채용담당 (☎ 044-850-1256)으로 문의

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<별첨  제1호  서식>  ※  면접  참여시  제출

부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자
등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처
벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므
로, (채용, 공공근로) 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부

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있음 □

없음 □

      ※  공직자  :    부패방지권익위법  제2조  제3호
            「국가공무원법」  및  「지방공무원법」에  따른  공무원과  그  밖의  다른  법률에  따라  그  자격ㆍ임용ㆍ교육훈련

ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장  등에  있어서  공무원으로  인정된  자,    「공직자윤리법」  제3조의2에  따른  공직유관
단체의  장  및  그  직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만,

적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

      ※  부패행위  :  부패방지권익위법  제2조  제4호
            가.  공직자가  직무와  관련하여  그  지위  또는  권한을  남용하거나  법령을  위반하여  자기  또는  제3자의  이익

을  도모하는  행위

    나.  공공기관의  예산사용,  공공기관  재산의  취득ㆍ관리ㆍ처분  또는  공공기관을  당사자로  하는  계약의  체결 

및  그  이행에  있어서  법령에  위반하여  공공기관에  대하여  재산상  손해를  가하는  행위

    다.  가목과  나목에  따른  행위나  그  은폐를  강요,  권고,  제의,  유인하는  행위

      ※  (예시)  성희롱,  성매매,  음주운전,  폭행,  단순업무상  과실,  복무위반,  불성실  →  부패행위  비해당
                        금품요구,  편의수수,  공금횡령,  공용물  사적사용,  수당ㆍ여비  부당수령  →  부패행위  해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지
3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 --------

해당 □

비해당 □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 --------

해당 □

비해당 □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

 2024

                      

지 원 자 :                (서명)