세종특별자치시시설관리공단 임원추천위원회 공고 제2024-04호
세종특별자치시시설관리공단 임원(비상임이사) 공개모집 공고
｢지방공기업법｣ 및 ｢세종특별자치시 시설관리공단 설립 및 운영 조례｣에 따라
세종특별자치시시설관리공단 임원(비상임이사)을 다음과 같이 공개모집을 하오니,
전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.
2024년 4월 15일
세종특별자치시시설관리공단 임원추천위원회위원장
1
임명 예정직위 및 인원
2
임기 및 보수
▸
임기
: 임명일로부터 3년간 계약(1년 단위로 연임 가능)
▸
보수
: 세종특별자치시시설관리공단 제 규정에 따라 지급
3
응모자격
▸
임원 결격사유에 해당되지 않는 사람으로 공고일 현재
, 임명예정
직위의 다음 자격요건 중 최소한 하나를 갖춘 경우 응모할 수 있음
가
. 자격기준
□ 비상임이사
임명 예정직위
인 원
주요 직무내용
비상임이사
1명
◦ 이사회 구성원으로 공단 경영 중요사항 심의·의결
· 공단 정관 및 제 규정 개정 등에 관한 사항
· 공단의 사업계획 및 기본 방침 결정에 관한 사항
· 조직·기구 및 정원에 관한 사항 등
· 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
◦ 공단 경영에 대한 정책 제안, 자문 등의 경영지원
업무 수행
1. 최고 의사결정기구 구성원으로서의 기본윤리, 책임감, 판단력 및 조정능력 갖춘 자
2. 공단 발전을 위한 정책적 제언, 경영비전을 제시할 수 있는 소양 갖춘 자
3. 기업경영 및 시설관리 분야에 대한 전문지식과 경영마인드를 갖춘 자
4. 국가공인 자격을 소지한자(공인회계사, 노무사, 변호사, 세무사 등)로서 15년
이상 경력을 가진자
5. 기타 상기 사항에 준하는 자격이 있다고 추천위원회에서 인정하는 자
나
. 직무수행요건(요구능력 수준)
다
. 연령, 학력, 성별, 거주지, 자격증 : 제한 없음
라
. 결격사유 (「지방공기업법」제60조 및 「공단 정관」 제14조)
◦ 미성년자
◦「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
◦「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
◦「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
◦ 공단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 사람
▸ 조직 내부관리 관련 업무
◦ 기업경영 및 시설관리 분야에 대한 전문지식과 경영마인드를 갖춘 분
◦ 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 친화력 보유한 분
◦ 효율성과 공익성을 조화시킬 수 있는 능력을 갖춘 분
◦ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 분
▸ 기타수행능력요건
필요한 주요 능력
요구되는 능력 수준
필요한 주요 능력
요구되는 능력 수준
① 개혁성
크게 요구
⑥ 비전 제시 능력
크게 요구
② 리더십
상당히 요구
⑦ 의사전달 및 협상능력
크게 요구
③ 기업가적 능력
상당히 요구
⑧ 청렴도
크게 요구
④ 전문성
크게 요구
⑨ 도덕성
크게 요구
⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력
크게 요구
⑩ 준법성
크게 요구
▸ 경력
◦ 지방공기업 등 관련분야 근무 경험자
◦ 공직 혹은 기업체 경영 경력자
◦ 예산 및 회계분야 또는 경제분야 경험자
◦ 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영능력을 갖춘 자
▸ 기타능력
◦ 국내·외 경영 환경 변화에 대한 종합적인 판단 능력, 기업회계에 대한 기본소양
4
응시원서 접수
가
. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
나
. 접수기간 : 2024. 4. 15. ~ 4. 30.(토·일·공휴일 제외 / 접수시간 09:00~18:00)
※ 단, 등기우편 접수 시에는 접수확인 바라며, 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
다
. 접 수 처 : 세종특별자치시시설관리공단 인사총무팀
- 접수장소 : 세종특별자치시 조치원읍 군청로 93 조치원청사 본관동 1층
- 우편주소 : 세종특별자치시 조치원읍 군청로 93 조치원청사 본관동 1층 (우)30033
라
. 지원자 인적사항 및 접수현황은 개인정보보호, 원활한 모집진행 등을 위해 비공개함
5
제 출 서 류
※ 공단 홈페이지(알림마당⇒채용정보)에서 다운로드
1) 지원서(사진부착) 1부 / 별지 1호 서식
2) 자기소개서 1부 / 별지 2호 서식
3) 직무수행계획서(사업운영방침, 경영혁신계획 등 포함) 1부 / 별지 3호 서식
4) 주민등록초본(병적사항 포함) 1부
5) 기본증명서(주민센터 발급) 1부
6) 최종학력증명서(학위증명서), 경력증명서(근무처별), 자격증 사본 각 1부
7) 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 1부 / 별지 4호 서식
8) 지방세납입증명서 1부
9) 기타 추천위원회에서 적정한 심사를 위해 필요하다고 요구하는 자료
※ 작성요령
- (자기소개서) : 지원동기, 경영능력, 자질 및 능력, 지방공기업에 대한 마인드,
윤리관 등을 항목별로 구분하여 기술 (A4용지 3매 이내로 작성)
- (직무수행계획서) : 공모직위에 대한 추진 계획, 기관운영 방침 및 경영혁신계획
등을 포함하여 A4용지 5매 이내로 자유로이 작성
6
심사방법 및 합격자 발표
가. 심사방법 : 임원추천위원회에서 심사
○ 1차 시험(서류심사) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
※ 1차 합격자 발표 : 공단 홈페이지 및 클린아이(지방공공기관 경영정보공개시스템), 개별통보
○ 2차 시험(면접심사) : 1차 합격자에 한하여 면접시험 실시
- 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관 등 심사
나
. 최종 임명자 결정 통보 : 공단 홈페이지 및 클린아이(지방공공기관 경영정
보공개시스템
), 개별통보
- 비상임이사 임명권자: 세종특별자치시장
7
기 타 사 항
○ 경력ㆍ자격 등 제출된 서류의 기재내용이 허위로 판명된 경우에는 선발을
취소합니다
.
○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 지원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
○ 제출서류는 임명 여부가 확정된 이후 14일 이내에 지원자(임명 확정자 제외)가
제출된 서류의 반환을 청구할 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다
.
○ 응시자가 모집인원의 2배수 미만인 경우에는 재공고 등 별도계획에 의거 선
발합니다
. 이 경우 기존 지원자는 추가로 지원서 제출 없이 기 제출된 서류로
심사하게 됩니다
.
○ 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임원
후보자의 재추천을 요구할 경우에는 모집을 다시 할 수 있습니다
.
○ 접수여부 미확인, 응시원서 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능
등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다
.
○ 공직자윤리법 제17조에 의한 취업심사대상자는 관할 공직자윤리위원회의
취업심사를 받아야 하므로 유의하시기 바랍니다
.
○ 기타 사항은 세종시설공단 인사총무팀 인사담당(☎044-850-1251)으로 문의
하시기 바라며
, 제출서류 양식은 공단 홈페이지 참조 바랍니다.
