PDF문서2018년 세종시설공단 사규 종합정비 계획(안).pdf

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등록번호 열린경영지원팀-514

주임

기획담당

열린경영지원팀장 경영전략본부장

이사장

등록일자

2018.01.17

 

 

 

 

01/17

결재일자

2018.01.17

공개구분

공개

협조자

은하수공원팀장

기반시설관리팀장

복지사업팀장

환경관리팀장

 

2018년  세종시설공단  사규  종합정비  계획(안)

세 종 시 설 공 단

[열 린 경 영 지 원 팀 ]

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  2018년  세종시설공단  사규  종합정비  계획(안)

◇  사규의  중복사항은  삭제하고  유사조항을  통폐합하는  등  규정을 

검토하여 일제 정비하고자 함

□  사규  현황

○ (규정 및 내규) 총 37개(정관 1, 규정 25 , 내규 11)

○ (제‧개정 현황) 제정 12건(규정 3, 내규 9), 개정 26건(정관 1, 규정 20, 내규 5)

※ (붙임 1) 사규현황

□  정비  계획(안)

○ (추진방향) 상위법 제‧개정사항, 중복 규정사항, 현행 업무체계와 

불부합 사항 등 운영부서에서 사규에 반영되어야할 사항을 전면 
검토하여 정비

○ (추진기간) 2018년 상반기

○ (정비절차) 계획시달 → 제‧개정 절차 진행 → 사규 시행

제‧개정  검토

è

市  사전협의

è

노사협의회

è

의안  제출

è

이사회  의결‧승인

사규  제‧개정 

필요성  검토  및 

제‧개정(안)  마련 

(각  부서)

市  소관부서 

사전협의

(각  부서)

노사관련  규정 
협의절차  이행

(각  부서→

총무담당)

이사회  의안 

제출

(각  부서  제‧개정 

방침  수립  →

기획담당)

이사회  의결  후 

市  승인

(기획담당→

각  부서)

□  행정  사항

○ 사규 제‧개정 검토의견* 제출(1.31.限  / 각 부서→기획담당)

            *  (붙임  2)  제‧개정  검토의견  제출  서식

○ 市  사전협의(~2월 중순)
○ 노사관련 규정 제‧개정(안) 노사협의절차 이행(3월 중)
○ 이사회 의결 및 시행(3월 말)
○ 사규 정비 후, 제․개정사항은 시행 후, 경영정보공개시스템 공시(14일 이내)

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붙임  1     사규현황

□  규정(23개)

일련
번호

규정명

제‧개정일

소관부서

규정
번호

제개정 

차수

비고

26

노사협의회규정

2017-02-08

경영지원팀

22호

제정

 

27

임원추천위원회  설치운영규정

2017-02-08

경영지원팀

23호

제1차 

 

31

직제규정

2017-04-12

경영지원팀

24호

제1차 

 

32

보수규정

2017-04-12

경영지원팀

25호

제1차 

 

33

복리후생규정

2017-04-12

경영지원팀

26호

제1차 

 

34

공무직  및  기간제  근로자  등  관리규정

2017-04-12

경영지원팀

27호

제1차 

 

43

위원회  설치  및  실비변상  등에  관한   

규정

2017-08-10

기획담당

28호

제정

 

44

이사회  운영규정

2017-08-10

기획담당

29호

제1차 

 

45

제규정  관리규정

2017-08-10

기획담당

30호

제1차

 

46

회계규정

2017-08-17

총무담당

31호

제1차

 

47

보안업무규정

2017-08-17

총무담당

32호

제1차

 

49

직제규정

2017-12-28

기획담당

33호

제2차

 

50

보수규정

2017-12-28

총무담당

34호

제2차

 

51

인사규정

2017-12-28

총무담당

35호

제1차

 

52

연봉제규정

2017-12-28

총무담당

36호

제1차

 

53

복리후생규정

2017-12-28

총무담당

37호

제2차

 

54

공무직  및  기간제  근로자  등  관리규정

2017-12-28

총무담당

38호

제2차

 

55

회계규정

2017-12-28

총무담당

39호

제2차

 

56

직인관리규정

2017-12-28

총무담당

40호

제1차

 

57

임원  인사규정

2017-12-28

총무담당

41호

제정

 

58

윤리규정

2017-12-28

기획담당

42호

제1차

 

59

당직  및  비상근무  규정

2017-12-28

총무담당

43호

제1차

 

60

보안업무규정

2017-12-28

총무담당

44호

제2차

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□  내규(14개)

일련
번호

규정명

제‧개정일

소관부서

내규
번호

제개정 

차수

비고

24

공동구  운영내규

2017-01-24

시설관리1

3호

제정

 

25

주차시설  운영내규

2017-01-26

시설관리2

4호

제정

 

28

차량운영내규

2017-02-22

경영지원팀

5호

제정

 

29

맞춤형  복지제도  운영내규

2017-04-05

경영지원팀

6호

제정

 

30

적극행정  면책제도  운영에  관한  내규

2017-04-07

경영지원팀

7호

제정

 

35

감사규정  시행내규

2017-04-25

경영지원팀

8호

제정

 

36

사무위임전결내규

2017-04-28

경영지원팀

9호

제1차

 

37

공익신고  처리  및  신고자  보호  등에   

관한  내규

2017-05-12

경영지원팀

10호

제정

 

38

임직원  업무관련  범죄고발규정 

시행내규

2017-05-12

경영지원팀

11호

제정

 

39

사무위임전결내규

2017-05-16

경영지원팀

12호

제2차

 

40

부패행위  신고자  보호  등에  관한  내규

2017-06-09

경영지원팀

13호

제정

 

41

인사규정  시행내규

2017-06-27

경영지원팀

14호

제1차

 

42

주차시설  운영내규

2017-08-21

시설관리2

15호

제1차

 

48

인사규정  시행내규

2017-12-06

총무담당

16호

제2차

 

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붙임  2     제‧개정  검토의견  제출  서식

〈  ᄋᄋᄋ  규정(내규)  〉

□  검토배경

○ 상위법령 등 사규와 불부합사항 제‧개정 필요성, 검토배경 등

○ 관련 세부지침 수립 필요성, 검토배경 등

□  검토결과

◇  (검토  의견) 

사규  제‧개정  검토의견  기재 

예산조치  수반  시  예산반영  필요논리  개발  必

○ (법령 검토) 상위법령 등과 사규와의 불부합사항 검토 

○ (연동규정 검토) 연동규정 불부합사항 검토 

○ (운영현황 검토) 우리 공단 운영현황을 분석하여 사규 제‧개정 필

요조항 검토

○ (타공단 사례) 우리 공단과 유사사례를 조사와 함께 분석하여 검

토의견까지 기재, 필요시 통계자료 붙임

□  추진계획

○ (추진계획) 2018. . .까지 구체적 기한 기재

(제목)

è

è

è

è

(내용)

(기한)

○ (사규 개정 주요내용) 제‧개정 주요내용 정리

○ (관련 세부지침) 세부지침 주요내용, 기한 등