등록번호 열린경영지원팀-81
대리
기획담당
열린경영지원팀장 경영전략본부장
등록일자
2018.01.04
01/04
결재일자
2018.01.04
공개구분
공개
협조자
과장
복지사업팀장
기반시설관리팀장
은하수공원팀장
2018년 경영평가 T/F팀 운영계획(안)
2018. 1.
세 종 시 설 공 단
[ 경 영 지 원 팀 ]
- 2 -
2018년 경영평가 T/F팀 운영계획(안)
◇ 지방공기업 경영평가 수검관련 전사차원의 체계적이고 조직적 준비를 위한
T/F팀을 구성, 후발주자의 열세를 극복하고 최고의 성과를 창출하고자 함.
1
관련근거
¦ 2017년 지방공기업 경영평가편람(안)(행정안전부, 2017.12)
2
추진목적
¦ 2017년 공단 팀별 경영실적에 대한 효율적 자료 취합 및 정리
¦ 2017년 경영컨설팅 수검에 대한 권고사항 이행 및 개선여부 점검
¦ 기(旣)배포 된 2017~2018년 지방공기업 경영평가편람(안) 기준 중 변경
지표에 대한 사전대비체제 마련
3
기대효과
¦ 전년도 경영컨설팅 권고사항 개선노력을 통한 경영효율성 제고
¦ 평가지표별 관련실적 사전점검으로 이행실적 누락 방지
¦ 경영평가 T/F팀 구성․운영을 통한 조직의 역량 결집
¦ 지표별 지정담당의 직접적 경영실적 작성으로 경영평가 관심을
유도하고 개인별 업무역량 증진
4
경영평가 T/F팀 세부운영계획
¦ 운영기간 : 2018.01.08 ~ 03.31.(총 83일간)
¦ 인원구성 : 총 15명
∘ 단 장 : 경영전략본부장
∘ 총 괄 : 열린경영지원팀장
- 기획담당(5) : 김지섭차장, 김종일과장, 정순점과장, 윤승민대리, 이용훈대리
- 총무담당(4) : 박찬성차장, 김홍섭과장, 고금희과장, 김훈기대리
- 기반시설관리팀(2) : 신용원차장, 정성민대리
- 은하수공원팀(1) : 장은미주임
- 복지사업팀(1) : 심지영차장
- 3 -
¦ 주요사항 추진일정
주 요 사 항
일 정
2018 경영평가 T/F팀 구성 운영계획 수립
‘17.01.04
평가세부지표
1차
보고서 초안 작성
(※지표별 해당업무담당)
2차
검토 보완
내용통일
제1부 일반현황
김훈기
총무담당
제2부 사업추진현황
Ⅰ.2017 사업추진실적
김종일
기획담당
Ⅱ.2018 사업추진계획
김종일
기획담당
제3부 부문별 경영실적
Ⅰ-1-1.경영층의 리더십
박찬성
총무담당
1차
초안작성
ʹ
18.01.08
~
ʹ
18.02.20
※단, 리더십
(ʹ18.01.24限)
2차
검토보완
ʹ
18.02.21
~
ʹ
18.02.26
Ⅰ-2-1.미션 비전 및 경영계획
김종일
기획담당
Ⅱ-1-1.조직관리
김지섭
기획담당
2.인사관리
김홍섭
총무담당
3.재무관리
정순점·정성민
기획담당
Ⅲ-1-1.사업수입
-
-
2.1인당시설관리실적
-
-
3.안전사고 발생건수
-
-
2-1.대행사업비절감율
-
-
2.사업수지비율
-
-
3-1.고객만족도
고금희·장은미
총무담당
Ⅳ-1-1.일자리 창출
김훈기
총무담당
2.일자리 질 개선
김훈기
총무담당
2-1.고객 및 주민 참여
고금희·장은미
총무담당
2.윤리경영
윤승민
기획담당
3.노사상생
김홍섭
총무담당
4.시설·안전관리
신용원
총무담당
5.지역사회 공익활동
고금희·윤승민
총무담당
6.사회적 약자 배려
김훈기·정성민
총무담당
7.친환경 경영
이용훈
총무담당
Ⅴ.공기업정책준수
지표별 담당
기획담당
제4부 우수사례 및 특수시책
김종일
제5부 문제점 및 건의사항
김종일
평가지표별 해당업무담당자 작성내용 제출마감
ʹ
18.02.20
초안보고서 검토 보완 및 보고서 내용통일(2차 검토보완담당자)
ʹ
18.02.26
초안보고서 내용편집 및 조정(인쇄소 제출)
ʹ
18.02.27
조정보고서 오탈자 수정 및 최종 보고(임원진)
ʹ
18.03.22
2017년도 경영실적보고서 인쇄
ʹ
18.03.23
2017년도 경영실적보고서 행정안전부 클린아이 공시 및 평가원 제출
ʹ
18.03.29
- 4 -
¦ 공기업 정책준수
합 계
배점
1차
2차
비고
① 인건비인상률 준수
2.0
-
-
ʹ18년 미평가
② 복리후생제도 정상화
(-1.0)
-
-
③ 열린혁신 추진
2.0
심지영
기획담당
④ 추가사업 타당성 검토
(-1.0)
-
-
⑤ 경영개선명령 이행여부
(-2.0)
-
-
⑥ 감사원 감사결과 지적사항 이행여부
(-1.0)
-
-
⑦ 평가급제도 운영의 적정성
(-0.5)
-
-
⑧ 업무추진비 집행의 적정성
(-0.5)
-
-
⑨ 통합경영공시 운영의 적정성
(-1.0)
-
-
⑩ 재정균형집행
0.5
정순점
기획담당
개인정보 수준체계 및 대응 대책 수립실행
0.5
-
-
ʹ18년 미평가
⑫ 유급휴가의 적정한 운영실적
(-0.5)
-
-
⑬ 임금피크제 운영의 적정성
(-1.0)
-
-
⑭ 블라인드 채용 도입 여부
(-1.0)
-
-
※ 운영방법 : 소속팀에 근무하며 비정기적 회의를 통한 실적자료 점검
및 진도율 체크
※ 주요임무 : 담당업무별 2017년 경영실적 정리, 소속팀 각종 실적
현황 집계 등
5
행정사항
¦ 2018 경영평가T/F팀 구성‧운영방향 내용 공지
- 일 시 : 2018.01.05.(금)
- 운영기간 : 2018.01.08.~03.31.(83일간)
¦ 경영실적보고서 지표별 작성담당 시간외지정시간(월30시간) 초과부분 인정
※ 인정기간 : ʹ18.1월～3월(월 52시간), 단 조기 마무리되는 경영평가지표 담당자의
경우 적용기간 조정(경영층리더십 1월 限 , 열린혁신 2월 限)
¦ 지방공기업평가원 경영평가 관련 외부전문교육 참석
- 기 간 : 2018.02.(예정)
- 참석대상 : 경영평가 T/F팀원(2~3명 이내)
- 5 -
¦ 2017 경영실적보고서, 결산서 등 실적자료 제출
- 행정안전부 지방공기업경영정보시스템 게시 : 2018.03.29.~30
- 경영실적보고서 제출 : 2018.03.29.~30.(지방공기업평가원)
※ 추후 행정안전부 2018년도 경영평가 계획 발표에 따른 일정 변경시 T/F팀
운영기간 및 일정은 조정 될 수 있음.
붙임 : 1. 2018년 경영평가 지표 총괄요약표 1부.
2. 경영실적 작성양식 1부.
